Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 76
c углубленным изучением отдельных предметов
(МАОУ СОШ № 76 с углубленным изучением отдельных предметов)
СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзного комитета

УТВЕРЖДЕНО:
Директор МАОУ СОШ №76

________________Гордиенко С.М

____________ Климовских И. А.

28.08.2015г.

Приказ от 28.08.2015г. № 107/2-о

Положение об общем собрании работников Учреждения
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 76
c углубленным изучением отдельных предметов
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Учреждения и регламентирует
деятельность Общего собрания работников Учреждения, являющегося одним из
коллегиальных органов управления Учреждения.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и настоящим
положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство Учреждения в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом Учреждения.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности Учреждения;
- помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
Учреждения;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников

-

Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников Учреждения;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот
обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.

3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
-принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию Устава;
-принимает локальные нормативные акты;
-согласует Правила внутреннего трудового распорядка;
-принимает решение о заключении Коллективного договора;
-выдвигает коллективные требования работников Учреждения.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения, Общее собрание является
постоянно действующим органом.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за ___
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере необходимости, но не
реже двух раз в год.
4.5. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива Учреждения.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение __7___ дней
после прошедшего заседания.
5. Порядок выступления от Учреждения

5.1. Общее собрание:
-

имеет право принимать локальные акты,

-

представлять интересы образовательной организации у учредителя.
6. Делопроизводство Общего собрания
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

6.1.

6.2.
В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
-

6.3.

Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

6.4.

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

6.5.

Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения

6.6.

Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.

7.1.

Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.

7.2.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)